今年1月底7–11發表未來超商X-store的概念影片，而全家也不落其後地發表全家科技店概念，
兩家超商各自搭上了新零售列車，對未來也分別提出不同理念。
而這個「不同」，可以從7–11與全家釋出的概念影片中感覺到端倪。
去年10月離職之後，我徹底耍廢並出國旅遊了三個多月（看來三年多在廣告公司衝刺忙碌後對自己的補償心態非常地明顯呀🙈）終於，在2018年我開始振作並準備面試。有些人說農曆年後才是職缺熱潮，但我覺得放假放夠了就能開始看了，尤其廣告和行銷職缺其實一直都不少，尤其自己還來不及投履歷時嚮往的職缺突然關閉了，那種悔恨感最難受嗚嗚嗚。
上週我終於打開104履歷、也主動丟了幾間公司。迄今我面試了兩家，非常幸運地似乎有找到看對眼的工作了，應該年後就會去上班！但這兩家公司差非常多，也逼著我正視了我自己心中的矛盾：
1/19人生第一次進台中歌劇院看歌劇！還是莎士比亞經典《馬克白》！
第一次認識馬克白，是大學聽英美系畢業製作，當時深深受劇情震撼，對這齣人性政治劇頗有好感!
因而很期待歌劇演出，觀看前對這齣期待度衝到99.9999%，進場後實際滿意度應該只有到70% XDD
到結尾才發現整齣歌劇全部MIT，好吧，那再加5%好了XDDD (很沒原則XD)
內有劇情(含雷) 與個人觀劇小小心得～～
「AI搶走了誰的工作」、「什麼樣的工作容易被取代」之類的標題，近年在Cheers快樂工作人看了不下N次，
但沒有半次想點開看，總覺得那類議題是老生常談。
直到去年部分工作被取代後，才開始思考「自己是否能創造什麼不可替代價值」、「有沒有什麼是比較難被取代的」。
想寫這篇文章的原因，也是受好友彭仔分享的一篇文章《被取代的進行式：我被 Google 取代的鬼故事》的啟發。
但與此篇作者不同論點，他的文章是已擁有高技術的人；而我則是一個「普通人」。😂😂😂
所以呢！這篇文章就是以平凡人的角度思考，「身為一個平凡人，該如何讓工作不可取代」？