【職場心得】你的工作確定是被AI搶走的?

AI搶走了誰的工作」、「什麼樣的工作容易被取代」之類的標題,近年在Cheers快樂工作人看了不下N次,

但沒有半次想點開看,總覺得那類議題是老生常談。

直到去年部分工作被取代後,才開始思考「自己是否能創造什麼不可替代價值」「有沒有什麼是比較難被取代的」

想寫這篇文章的原因,也是受好友彭仔分享的一篇文章被取代的進行式:我被 Google 取代的鬼故事》的啟發

但與此篇作者不同論點,他的文章是已擁有高技術的人;而我則是一個「普通人」。😂😂😂

所以呢!這篇文章就是以平凡人的角度思考,「身為一個平凡人,該如何讓工作不可取代」?

但在開始談「被取代」的想法之前,先說明一下自己工作被取代的前因後果。

我的工作?自以為不會被取代的影片廣告企劃 XD

沒錯,自以為XD

在設計公司待了半年後,跑到廣告公司當起「影片廣告企劃」負責撰寫影片腳本

工作內容如上述,提出腳本概念給客戶後,執行拍攝。

今年總共與某外商客戶合作三支短片,合作過程也算愉快順利,前兩支短片播出後也獲得不錯成績。

但客戶今年準備拍第四支影片時,

客戶突然說他想自己「規劃腳本」等同不需要我的存在

2017年以前,自己還自信覺得「行銷企劃」是份不易取代的工作。😂😂😂

結果今年就被市場狠狠甩了一巴掌。

圖片來源:GIPHY

被取代不可怕,可怕的是「沒有思考為何被取代

剛開始聽到客戶說第四支影片要自己寫腳本時,

製片給我的原因是:因為客戶已經知道怎樣自己寫腳本了

當時我還很平靜的說:恩恩~好喔!

內心卻激動到爆阿!!!!!!一直想著:「可惡!!!早知道就不要讓他知道我怎樣寫~~~~~」還有很多小失落與小劇場)

但冷靜後再回頭仔細想想,「腳本規劃」這工作能被取代的可能原因如下

1.做得太爛 不夠好

圖片來源:GIPHY

做得太爛。

沒錯,被撤換時,這是我第一個想到的原因。XD

但看了一下前兩支影片的影片,觀看次數達到36萬次,FB分享數約20則(其他數值無法拿到QQ),

跟客戶討論成效時,客戶反應也不像不滿意成果。

因此,我把可能的原因歸於-也許我做的不「夠好」。

2.技術點不夠深,容易被模仿

各行各業中都有大大小小的工作,每個工作都有所需要的「技術能力」。

而「影片企劃」當然也需要基本的技術能力,在前幾次的企劃時,我也翻了許多書、做很多功課,整理成自己的模式。

(p.s.有興趣可參考之前寫的心得文【影片腳本怎麼寫?】)

然而,在這次的案例中,讓我深刻感受到-

技術能力不夠深,無論是哪個工作,都有可能被取代

就如同這次案例中,一部短片企劃並不難,由其又是短片不需太多構圖技巧時,

只要思緒夠清晰,理解製作的邏輯,再加上一點行銷腦,都能輕鬆寫出一部短片企劃,

所以,客戶端的行銷人員抑或是公司的其他同事,或者競爭者都有可能取代你的工作。

差別在於花費的時間或長或短,以及成果好或不好而已。(廢話XD)

但上面的因素,是能透過經驗的累積逐漸改善的,只要客戶有時間、有犯錯的空間。

這也讓我想起,曾經有人對我說過「學行銷的人很吃虧,因為人人都能做行銷。」

我覺得,這句話某部份而言是沒錯的,

但在現在資訊爆炸,想學什麼都觸手可及的時代,

吃虧的不是讀某科系的人,而是學而不精的人

因為無論妳念哪個科系畢業,無論你以為你的工作有多麼無可取代,

只要你學的技術性不夠高、不夠深,任何技術都透過網路學到。

所以,其實取代你工作的也許不是AI,旁邊的競爭者就先取代你的工作

就像想拍一部影片;可以透過網路、書籍學習各種技巧,

某部份而言,我也算取代了原先公司外包給導演的企劃工作。

這同時也意味著,科班生畢業後,並不一定吃香。

因為只要努力的學,時間、經驗的堆疊,也能讓你成功完成一部好影片。

圖片來源:GIPHY

同樣道理套用在某些產業上也能看出一點端倪,

2、30年前,許多設計公司秉著先進者優勢,每個CIS案開出幾百萬,都大有客戶買單;

現在開出這價碼,卻不一定有客戶願意買你的帳。

被取代的原因除了價格太貴以外,我認為設計公司的技術力不夠是關鍵因素(當然也可能是客戶不是你主要TA,或其他原因。)

技術力沒有隨著時代進步,仍秉持著早期作設計、包裝的想法,那麼被取代只是時間早晚。

因為愈來愈多小型工作室,甚至SOHO族等後起新秀,都能夠做出讓客戶、消費者都滿意且到位的設計作品。

最終,技術力不夠的人便淪為靠著一張嘴,去騙那些不懂的人。

3.談判籌碼不夠

人脈與關係,這是觀察公司合作的導演與製片後得到的結論。

製片工作在於排好rundown,以及協調拍攝前與過程中、後的大小事務,

所以需要溝通協調與強大的邏輯組織能力,

我私下參予社團時,也曾模仿製片的rundown,並協調過拍攝現場。

這樣看來技術力似乎我也可完成,但為什麼在這次事件中無法取代他的工作呢?

因為在人脈與關係上,我無法取代他的工作

製片認識的導演、攝影師、剪接師等人脈資源,以及他與客戶建立的信任感,都是他的談判籌碼。

前陣子看的一本書《靠關係就能賣不停》中也有提到,在現今社會中,人們已漸漸不跟陌生人買東西,必須創造出關係才能夠延續。

同樣道理應用在職場上,單靠專業有時是不夠的,在未來也許哪天「專業」亦有可能被AI取代,

但人與人之間的情感,並不容易讓AI取代。

談起AI,想起今年11月參加口譯員-浩爾的講座時,

他也有提到未來AI究竟能不能取代口譯員的工作?

他給了另一種看法:

短期內AI是不太可能取代口譯員的工作,

因為口譯工作需要聽講者語調、觀察講者表情、反應等,這些AI較難做到的。

但即使最終被AI取代了,那也沒關係,

你的工作被AI取代,代表的是你能去做更有意義、價值的事,

人也不是永遠只會一件事,你可以把時間投入到更有價值的事情上。

全文如下:

【口譯員生活?】浩~爾~來~啦~!11/02你不知道的口譯員

結語:不想讓自己的工作被取代,怎麼辦呢?

跟《被取代的進行式:我被 Google 取代的鬼故事》的作者想法與狀況不大相同,

我的情況屬於技術力不高,平常都靠一張嘴吃飯的人(喂!檢討一下XD

我認為要讓「普通人」要讓工作不輕易被取代,除了作者文中提的以外,還需要做出幾點改變與努力:

一、提高自己的技術力:

如同劉軒談協槓青年的影片標題:「如果你沒練核心,斜槓只會累死你」(←影片連結)

當你往某方面專家的頂點上爬,被取代的門檻會拉高,不再容易輕鬆被取代。

擺脫什麼都會一點,卻也什麼都只會一點點

深入去挖掘各行業所需的技術力,提高被取代的門檻。

除關心時代變化外,精進個人技術力(無論是創意、邏輯、構圖、經驗等),都能強化取代門檻。

 

二、增強人脈與關係:

我認為,即使未來技術力都可能被取代,

但唯有人與人之間的情感是獨一無二的,

如何與客戶、同事、主管等利害關係人建立關係,

增加自己談判的籌碼,即便最終被取代了,也能厚著臉皮去找份工作餬口(喂~!

 

講這多,就是想警惕自己在行銷領域的深海裡繼續學習罷了~

因為不往上爬,真的是等著其他人來超越你、取代你啊~~~~QQ

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