「AI搶走了誰的工作」、「什麼樣的工作容易被取代」之類的標題，近年在Cheers快樂工作人看了不下N次，
但沒有半次想點開看，總覺得那類議題是老生常談。
直到去年部分工作被取代後，才開始思考「自己是否能創造什麼不可替代價值」、「有沒有什麼是比較難被取代的」。
想寫這篇文章的原因，也是受好友彭仔分享的一篇文章《被取代的進行式：我被 Google 取代的鬼故事》的啟發。
但與此篇作者不同論點，他的文章是已擁有高技術的人；而我則是一個「普通人」。???
所以呢！這篇文章就是以平凡人的角度思考，「身為一個平凡人，該如何讓工作不可取代」？
但在開始談「被取代」的想法之前，先說明一下自己工作被取代的前因後果。
文章大綱
我的工作？自以為不會被取代的影片廣告企劃 XD
沒錯，自以為XD
在設計公司待了半年後，跑到廣告公司當起「影片廣告企劃」負責撰寫影片腳本。
工作內容如上述，提出腳本概念給客戶後，執行拍攝。
今年總共與某外商客戶合作三支短片，合作過程也算愉快順利，前兩支短片播出後也獲得不錯成績。
但客戶今年準備拍第四支影片時，
客戶突然說他想自己「規劃腳本」，等同不需要我的存在。
2017年以前，自己還自信覺得「行銷企劃」是份不易取代的工作。???
結果今年就被市場狠狠甩了一巴掌。
圖片來源:GIPHY
被取代不可怕，可怕的是「沒有思考為何被取代」
剛開始聽到客戶說第四支影片要自己寫腳本時，
製片給我的原因是：因為客戶已經知道怎樣自己寫腳本了。
當時我還很平靜的說：恩恩～好喔！
（內心卻激動到爆阿！！！！！！一直想著：「可惡！！！早知道就不要讓他知道我怎樣寫～～～～～」還有很多小失落與小劇場）
但冷靜後再回頭仔細想想，「腳本規劃」這工作能被取代的可能原因如下：
1.做得
太爛不夠好
圖片來源:GIPHY
做得太爛。
沒錯，被撤換時，這是我第一個想到的原因。ＸＤ
但看了一下前兩支影片的影片，觀看次數達到36萬次，FB分享數約20則（其他數值無法拿到QQ），
跟客戶討論成效時，客戶反應也不像不滿意成果。
因此，我把可能的原因歸於－也許我做的不「夠好」。
2.技術點不夠深，容易被模仿
各行各業中都有大大小小的工作，每個工作都有所需要的「技術能力」。
而「影片企劃」當然也需要基本的技術能力，在前幾次的企劃時，我也翻了許多書、做很多功課，整理成自己的模式。
(p.s.有興趣可參考之前寫的心得文【影片腳本怎麼寫?】)
然而，在這次的案例中，讓我深刻感受到－
技術能力不夠深，無論是哪個工作，都有可能被取代。
就如同這次案例中，一部短片企劃並不難，由其又是短片不需太多構圖技巧時，
只要思緒夠清晰，理解製作的邏輯，再加上一點行銷腦，都能輕鬆寫出一部短片企劃，
所以，客戶端的行銷人員抑或是公司的其他同事，或者競爭者都有可能取代你的工作。
差別在於花費的時間或長或短，以及成果好或不好而已。（廢話XD）
但上面的因素，是能透過經驗的累積逐漸改善的，只要客戶有時間、有犯錯的空間。
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這也讓我想起，曾經有人對我說過「學行銷的人很吃虧，因為人人都能做行銷。」
我覺得，這句話某部份而言是沒錯的，
但在現在資訊爆炸，想學什麼都觸手可及的時代，
吃虧的不是讀某科系的人，而是學而不精的人
因為無論妳念哪個科系畢業，無論你以為你的工作有多麼無可取代，
只要你學的技術性不夠高、不夠深，任何技術都透過網路學到。
所以，其實取代你工作的也許不是AI，旁邊的競爭者就先取代你的工作。
就像想拍一部影片；可以透過網路、書籍學習各種技巧，
某部份而言，我也算取代了原先公司外包給導演的企劃工作。
這同時也意味著，科班生畢業後，並不一定吃香。
因為只要努力的學，時間、經驗的堆疊，也能讓你成功完成一部好影片。
圖片來源：GIPHY
同樣道理套用在某些產業上也能看出一點端倪，
2、30年前，許多設計公司秉著先進者優勢，每個CIS案開出幾百萬，都大有客戶買單；
現在開出這價碼，卻不一定有客戶願意買你的帳。
被取代的原因除了價格太貴以外，我認為設計公司的技術力不夠是關鍵因素（當然也可能是客戶不是你主要TA，或其他原因。）
技術力沒有隨著時代進步，仍秉持著早期作設計、包裝的想法，那麼被取代只是時間早晚。
因為愈來愈多小型工作室，甚至SOHO族等後起新秀，都能夠做出讓客戶、消費者都滿意且到位的設計作品。
最終，技術力不夠的人便淪為靠著一張嘴，去騙那些不懂的人。
3.談判籌碼不夠
人脈與關係，這是觀察公司合作的導演與製片後得到的結論。
製片工作在於排好rundown，以及協調拍攝前與過程中、後的大小事務，
所以需要溝通協調與強大的邏輯組織能力，
我私下參予社團時，也曾模仿製片的rundown，並協調過拍攝現場。
這樣看來技術力似乎我也可完成，但為什麼在這次事件中無法取代他的工作呢？
因為在人脈與關係上，我無法取代他的工作。
製片認識的導演、攝影師、剪接師等人脈資源，以及他與客戶建立的信任感，都是他的談判籌碼。
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前陣子看的一本書《靠關係就能賣不停》中也有提到，在現今社會中，人們已漸漸不跟陌生人買東西，必須創造出關係才能夠延續。
同樣道理應用在職場上，單靠專業有時是不夠的，在未來也許哪天「專業」亦有可能被AI取代，
但人與人之間的情感，並不容易讓AI取代。
談起AI，想起今年11月參加口譯員－浩爾的講座時，
他也有提到未來AI究竟能不能取代口譯員的工作?
他給了另一種看法：
短期內AI是不太可能取代口譯員的工作，
因為口譯工作需要聽講者語調、觀察講者表情、反應等，這些AI較難做到的。
但即使最終被AI取代了，那也沒關係，
你的工作被AI取代，代表的是你能去做更有意義、價值的事，
人也不是永遠只會一件事，你可以把時間投入到更有價值的事情上。
全文如下：
結語：不想讓自己的工作被取代，怎麼辦呢？
跟《被取代的進行式：我被 Google 取代的鬼故事》的作者想法與狀況不大相同，
我的情況屬於技術力不高，平常都靠一張嘴吃飯的人（喂！檢討一下XD
我認為要讓「普通人」要讓工作不輕易被取代，除了作者文中提的以外，還需要做出幾點改變與努力：
一、提高自己的技術力：
如同劉軒談協槓青年的影片標題:「如果你沒練核心，斜槓只會累死你」(←影片連結)
當你往某方面專家的頂點上爬，被取代的門檻會拉高，不再容易輕鬆被取代。
擺脫什麼都會一點，卻也什麼都只會一點點。
深入去挖掘各行業所需的技術力，提高被取代的門檻。
除關心時代變化外，精進個人技術力（無論是創意、邏輯、構圖、經驗等），都能強化取代門檻。
二、增強人脈與關係：
我認為，即使未來技術力都可能被取代，
但唯有人與人之間的情感是獨一無二的，
如何與客戶、同事、主管等利害關係人建立關係，
增加自己談判的籌碼，即便最終被取代了，也能厚著臉皮去找份工作餬口（喂～！
講這多，就是想警惕自己在行銷領域的深海裡繼續學習罷了～
因為不往上爬，真的是等著其他人來超越你、取代你啊～～～～QQ
